働きがい・成長（7件）
株式会社ウォルターズ・クルワー・ジャパン
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウォルターズ・クルワー・ジャパン 4.8
- 働きがい： 担当エリアの顧客を自分の思い通りに開拓できる。反面全て自分に責任がある。...
- 回答者 セールスマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ウォルターズ・クルワー・ジャパン 10年以上前 3.1
- 働きがい： 小さな会社であるがニッチなマーケットをターゲットにしているため、クライア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウォルターズ・クルワー・ジャパン 3.0
- 働きがい： お客様の業務の質を向上させるための環境を提供し、その実現を裏からサポート...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウォルターズ・クルワー・ジャパン 2.9
- 働きがい： 良くも悪くも個人商店的であり、自分の責任の上で行動することが求められ、成...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ウォルターズ・クルワー・ジャパン 10年以上前 2.5
- 働きがい： 担当顧客に関して、それなりに各人に任されているところがあった。なので、顧...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウォルターズ・クルワー・ジャパン 2.3
- 働きがい： 上のワンマンと市場の行き詰まりで閉塞感が酷い。上の方針も現場を無視した押...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウォルターズ・クルワー・ジャパン 10年以上前 1.9
- 働きがい： コミッション制のため、営業活動自体はモチベーションが高くなる。また、実質...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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