組織体制・企業文化（5件）
医療法人財団健康文化会
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人財団健康文化会 2.8
- 良い点としてまず挙げられるのは、給与面において毎年定期昇給がある点です。基本給自体は...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、医療法人財団健康文化会 10年以上前 3.0
- 所属部署は、20代～30代の若い世代が多く、中堅がおらず、課長クラス（40後半～50...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リハビリ課、理学療法士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人財団健康文化会 3.6
- 仕事ができる人は早々に見切りをつけて他社へ異動、できない人が高い給料でできない仕事を...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団健康文化会 2.8
- 特定の政党を応援している。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人財団健康文化会 2.6
- 古い。家が近くで長く働きたいんだったら良いと思う...
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