組織体制・企業文化（4件）
イケア・ディストリビューションサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イケア・ディストリビューションサービス 10年以上前 2.5
- 業績より先にピープル面が先に来る。 成果だけ出してても、評価はされない。 部下からの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ディストリビューションサービス 2.3
- 組織自体が小さいため、組織体制と言えるまででもない。企業文化はヨーロッパ風だけどほぼ...
- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イケア・ディストリビューションサービス 3.6
- 外資系企業特有な感じ...
- 回答者 品質管理、物流、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イケア・ディストリビューションサービス 2.4
- 企業はやはり外資系だけあってフラットな人間関係なので自ら進んで行動する人には向いてい...
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