商船三井マリテックスの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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社員による会社評価スコア

商船三井マリテックス株式会社

3.47

上位4%

回答者:7人

残業時間(月間)
25.1 h
有給休暇消化率
66.0 %
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.5
  • 社員の士気
    3.3
  • 風通しの良さ
    3.4
  • 社員の相互尊重
    3.2
  • 20代成長環境
    3.2
  • 人材の長期育成
    3.5
  • 法令順守意識
    3.6
  • 人事評価の適正感
    3.4

回答数が少ない為、スコアが低減化しています。[評価点について]

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回答者別の社員クチコミ(7件)

商船三井マリテックス株式会社

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商船三井マリテックス株式会社

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回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、商船三井マリテックス 2.9
給与制度: 昭和の旧き良き会社で、年功序...続きを見る(全539文字)

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商船三井マリテックスの企業紹介

会社説明

弊社は商船三井グループの技術中核企業として、研究船運航支援・海洋観測・シミュレータ開発・新造船支援といった多岐にわたる事業を展開しています。

会社創業背景

商船三井マリテックス株式会社名は合併3社(註1)の社名を融合し、海事「MARI(NE)」技術「TE(CH)」の専門家「EX(PERT)」集団を目指すとの思いを表現しています。また、Maritexの「X」には「未来志向、未知なるものへの挑戦」と「3社が持つケイパビリティの掛け合わせ(クロス)」という想いが込められています。

新会社は、3社の強みを結集し海の安全と環境保全をリードしていくことに加え、プロフェッショナルな海事技術集団として「デジタル活用による海事産業の変革(DX)」や「カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組み(GX)」を核にサービスを提供します。また商船三井グループが注力する風力発電関連事業およびオフショア事業をはじめ成長事業を支えるとともに、将来的には3社ケイパビリティ融合による新たな価値を加えたサービスの提供を通じて、海事産業におけるカーボンニュートラル社会の実現に貢献します。

(註1)商船三井グループのMOLマリン&エンジニアリング株式会社、商船三井オーシャンエキスパート株式会社および、株式会社MOLシップテックの3社。

職場情報

商船三井マリテックス株式会社

新卒採用者数・離職者数
2026年度
採用者数1人・離職者数0人
2025年度
採用者数1人・離職者数0人
2024年度
採用者数2人・離職者数0人

(2026年3月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2026年度
男性0人・女性1人
2025年度
男性0人・女性1人
2024年度
男性2人・女性0人
研修 あり:キャリアデザイン研修は有
自己啓発支援 あり:フィリピン語学留学制度
自律的キャリア形成支援制度(会社指定資格取得時の報奨金支給、各種研修費用補助)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:専門職評価制度(スペシャリスト職への登用有り)
月平均所定外労働時間 21.0時間(2025年度実績)

※企業担当者にて入力した情報を表示

女性労働者の割合-女性(%) 43%
平均勤続年数 男性: 8.5年・女性: 8.8年
育休取得率 男性: 50%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 5.7時間
管理職の女性比率 0%

※最終更新日:2025年07月04日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
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市場
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上場年月日
年 月 日
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