組織体制・企業文化（4件）
アクシス国際弁理士法人
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 特許事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクシス国際弁理士法人 4.9
- 特許事務は更に内外グループと外内・内内グループ、さらに特許庁提出グループがあります。 内外グループは特に外国代理人とのやりとり...
- 回答者 特許事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクシス国際弁理士法人 2.3
- 弁理士は自由。それぞれの弁理士の自由な働き方に合わせたきめ細かい対応を求めてくるが、...
- 回答者 特許事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクシス国際弁理士法人 3.4
- 代表者が若いため、古い特許事務所によくある年配の社長のワンマン経営といった社風ではなく、比較的フラットだと思われます。年に数回...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクシス国際弁理士法人 1.9
- 弁理士などの技術職については、経営者から何も言われず自由に働けると思います。 事務職については、技術職が自由気ままにやりたい放...
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