組織体制・企業文化（31件）
SHOPLIST株式会社（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社）
- 組織体制・企業文化（31件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（31件）
- 女性の働きやすさ（28件）
- ワーク・ライフ・バランス（33件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 MD、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 5.0
- 年齢、社歴、性別関係なく活躍できるチャンスを貰える会社だと思います。 実際に、新卒社...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 2.0
- 良くも悪くもベンチャー。数字を大事にしているかと思いきや、最近まで会社の大事な数字が...
- 回答者 企画・営業系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 3.6
- ベンチャー気質なところはいい意味で残っているので成長志向の高い方には向いていると思い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 2.9
- 規模に対してベンチャー気質がかなり強いため、安定した働き方というよりは任された仕事は...
- 回答者 専門職以外、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 2.9
- 社長に好かれてる人は何を言っても意見が通る。企画なども担当が自分の意思決めていると見...
- 回答者 開発部、プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 3.3
- 開発環境はだいぶレガシー。 開発部外から開発要望ががんがんあがってくるものの、開発部...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 2.5
- とにかく社長のカリスマ度が強い。 ユーザーの為に…と言ってるが、社長の顔色を伺い、社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 5.0
- スピード感がある。決裁範囲が広い。チャレンジしやすい環境。スタッフ同士仲が良い。若く...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 2.3
- トップダウンの社風で、現場ではその要望に応えるため、必死である。営業出身者が多いせい...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 2.3
- 体育会系、精神論ですね。僕はエンジニアだったので企業風土には全く合いませんでした。上...
- 回答者 プロジェクト管理本部、エンジニア、スマホエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 3.1
- 親会社の社長が元IBMの営業出であるため、営業系やWebプロモーションに力を入れてい...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 2.8
- 若くてガツガツした人には向いている環境。手を挙げれば機会をもらえる。自分の成長に張り...
- 回答者 MD、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 3.1
- ワンマン社長。良くいうと統率力があり、なんでもスピード感を持って変わっていく。悪くい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 3.5
- 実力主義のため、年齢や社歴が関係なく役職につくことができる。女性の管理者はほぼいない...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 3.1
- ベンチャー企業気質ではある。自由で色々してみるが最近は自由さを失いつつあり、考え方が...
- 回答者 営業販促部、営業、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 3.5
- グループの代表が社長兼任で就任されていた時は、当たり前だが権限があるので事業も昇給も...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 2.1
- オーナー経営者独特の企業文化だと思う 新しいことやるかやらないかは社長次第によるため...
- 回答者 間接部署、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 3.3
- 体制が変更になり、良くも悪くもトップダウンが顕著になった。 社長承認が全てなので、プ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 1.9
- 現在、社員の約半分が2021年入社です。 中途は新卒が育つまでの穴埋めのような状態に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 3.9
- 比較的風通しのよい会社だと思う。 上層部がしっかりと、下からの意見などを吸い上げて解...
- 回答者 営業部、法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 2.6
- 改善をどんどんしていく会社です。try&errorを繰り返しながらスピーディーに進み...
- 回答者 ディレクション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 3.6
- ベンチャー気質でスピード感のある意思決定がされます。とにかく早くたくさんのチャレンジ...
- 回答者 ブランドセールス部、営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 2.8
- よく行動指針に立ち返り、行動している。 ただ中途もそうなのかはわからない。 とにかく...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 3.6
- 組織体制：トップダウン 企業文化：体育会系...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SHOPLIST（旧：CROOZ SHOPLIST株式会社） 2.0
- 社長からのトップダウンがメイン。社員からの提案も可能にはなっている。...
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