組織体制・企業文化（2件）
Lig株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 映業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Lig 3.0
- 会社は仕事わする場所と定義しているためほとんど周りの同僚と仲良くなることがない。プライベートは全くわからない。飲み会などは一切...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Lig 4.8
- 役職に応じて役割が明確であり、誰もが昇給昇進できるチャンスがある、時間効率を求められ...
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