プロディライトの「退職検討理由」 <社員のクチコミ情報>

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「電話」というコミュニケーションシステムの開発を通じて、社会を支えるインフラ企業を目指している企業。 クラウド音声システム、回線サービス、音声デバイスの開発・販売を手掛けている。

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退職検討理由(4件)

株式会社プロディライト

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
4件

プロディライトの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、プロディライト 2.6
変化に対して柔軟に適応出来る見込みが感じられなかったため。 上場を通して待遇面での変化を期待していた社員が多かった中で、目新しい改善は無く退職者が増えていき漸く検討に移るところを...

プロディライトの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、プロディライト 3.3
自分のしたいと思うようになってきた仕事が今の仕事と大きく異なる。 社内では力を入れない部分のためその仕事に従事することが難しく、できたとしても社内で話を通すことに時間がかかる。 ...

プロディライトの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロディライト 2.5
目の前の売り上げを求めており、企業の発展・発達を視野に入れていないように感じていた。...

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回答日

回答者IT、在籍15~20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本ビジネスデータープロセシングセンター 3.1
評価の基準に不信感をいただいたため。 リーダーをやっていて売り上げを上げた社員よ....  続きを見る >>

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