組織体制・企業文化（5件）
グラビス・アーキテクツ株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グラビス・アーキテクツ 3.9
- 良くも悪くも非常に自由度が高い。手を挙げれば何でもトライできる環境はある。公共と民間...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラビス・アーキテクツ 2.4
- 社長が仲間を集めて独立して作った会社だが、創業時から残っている社員は今や社長しかいな...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グラビス・アーキテクツ 3.6
- 勢いがある人、しっかり自走して仕事に取り組める人は向いている。 若手よりも優秀な中堅...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グラビス・アーキテクツ 2.5
- 公共公益分野のITコンサルティングに強く、社会問題をテクノロジーで解決しようという志...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グラビス・アーキテクツ 2.3
- 小さなコンサルティング会社であり、比較的規模の小さい公共案件を手掛けているので、そこ...
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