社員クチコミ（37件）
株式会社千代田コンサルタント
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 3.5
- 大手に比べると社員数が少ないため、社員同士の距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境が特徴です。 労働組合も設置されており...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田コンサルタント 3.9
- 働きがい： 一生残る道路橋の設計ができ、とてもやりがいがある。 成長・キャリア開発： 大きなプロジェクトを任せてもらい安く、日...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田コンサルタント 3.9
- 強み： 橋梁設計に強く、実力のあるベテランが多い。また、OBの方による実践的な講座も定期的にあり若手が成長しやすい。 弱み： ...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 3.5
- 成長・キャリア開発： 成長は部署によって大きく変わる印象です。 売り上げを上げてる部署の若手は皆力がついてる印象です。 （こな...
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 10年以上前 3.9
- 東京で就業していたが環境が合わず地元での再就職を考えたため また、ワークライフバランスとやりがいを天秤にかけた際にワークライフ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 10年以上前 3.9
- 飲み会や社内レクリエーションが多くあり 車内の雰囲気も良いため働きやすい人間関係であった ただ、そういうのが苦手な人も増えてき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 10年以上前 3.9
- 弱み： 中堅層が少なく、若手の育成や熟練者の定年などが課題となる 事業展望： 既存事業にとどまらず、新規事業にも進出しているた...
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- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 2.3
- 入社を決めた理由： 先輩社員に紹介していただいたため。 また、やりたい分野ができそうだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 2.3
- プライベートとのバランスは調整しやすく感じます。部署や上司にもよるとは思いますが、有給の取得がしづらいということもありませんし...
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 2.3
- 現在配属されている部署についてになりますが、非常に緩い雰囲気だと思います。定刻に始まらない会議、ダラダラと長引き続ける打ち合わ...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 2.0
- 一部の優秀な社員の犠牲のもとで、かろうじて組織が成り立っていることを十分認識すべきです。真に優秀な社員への正当な評価が、今後の...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 2.0
- 働きがい： 社内ルールを把握できれば、自由に行動できる。周りを気にせず、周りに流されない、強い志があれば、働きがいを感じること...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 2.0
- 入社を決めた理由： 大学の紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 中途入社にはうってつけの会社です。この会社は、...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 10年以上前 3.0
- 当時は業界全体として女性が働きにくい雰囲気があったと思います。 最近の様子は分かりませんが、この企業に限らずとも、業界全体の動...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 10年以上前 3.0
- 働きがい： この業界としてはとても標準的な印象です。仕事内容に働きがいはありますが、特にこの企業だから○○という特徴も感じませ...
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- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千代田コンサルタント 10年以上前 3.0
- 産休等はまわりの認識はあるが、実際問題個人の仕事量が多いため、仕事復帰の怖さが強い。 正社員として子育てと両立するには厳しい。...
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- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千代田コンサルタント 10年以上前 3.0
- 休暇がとりにくいわけではないが、休日出勤せめばならないときもあるため、前もっての予定をたてにくい。 どうしても納期、工期を基準...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千代田コンサルタント 10年以上前 3.0
- 体力的、精神的問題が顕著に出てきたため、退職することを選択。 また自身の人生の変わり目とタイミングもあったため。 当初よりやり...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田コンサルタント 3.9
- 子供の体調不良の際はリモートワークも可能で働きやすい。自分の仕事がしっかりできていれば有給休暇も取りやすい。繁忙期は忙しいが同...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千代田コンサルタント 3.9
- 割と上層部の方と接する機会もあり風通しはいいと思う。業界的に30後半から40代が少な...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 3.5
- 完全週休2日制で休みは多く取れています。 有給休暇も仕事をしっかりこなしていれば問題なく取れます。 また時間給制度もあるため、...
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 10年以上前 3.9
- 最近は女性社員も増えてきたことから育休や産休の取得を推奨しており実際にとっている方も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 10年以上前 3.9
- 働きがい： やはりインフラの整備ということもあり、社会貢献にしっかりと携わることが出来ると感じます。 また、住民の方と関わる業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 2.0
- 強み： 組織として脆弱なのに、ソコソコの業績を上げていること。 弱み： 組織が脆弱。...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、千代田コンサルタント 2.0
- 一概に言えない。一定程度仕事をこなしていれば、有給に理由などいらない部署もあれば、あ...
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