働きがい・成長(17件)
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(13件)
- 働きがい・成長(17件)
- 女性の働きやすさ(15件)
- ワーク・ライフ・バランス(17件)
- 退職検討理由(16件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](10件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(13件)
- 回答者 接客、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、シダックス大新東ヒューマンサービス 3.5
- 働きがい: 私は図書館勤務ですが、優しい方も多くベテランの方とも話しやすい雰囲気です...
- 回答者 栄養士、学校給食栄養士、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、シダックス大新東ヒューマンサービス 3.6
- 働きがい: まだ、入社して間もないですが、子供たちの笑顔が見れてとても嬉しいです。ま...
- 回答者 所長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シダックス大新東ヒューマンサービス 3.3
- 働きがい: 所長としての裁量は、非常に大きく、自分次第で、いろいろな仕事にチャレンジ...
- 回答者 販売、小売サービス、契約社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シダックス大新東ヒューマンサービス 2.3
- 働きがい: 元々いる社員のやる気はほぼない。何かを解決しようとする意思も少ない。何か...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シダックス大新東ヒューマンサービス 2.0
- 働きがい: 担当エリアも広く早いうちから一人での裁量を多く持たせてもらえる。 大変で...
- 回答者 調理員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シダックス大新東ヒューマンサービス 3.6
- 働きがい: 今日の給食美味しかったと子どもたちに言ってもらえるので嬉しく責任感もつく...
- 回答者 放課後児童支援員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、シダックス大新東ヒューマンサービス 2.4
- 働きがい: 毎日子どもたちがやって来て、長期休みになればいつも以上に一緒にいることに...
- 回答者 調理師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、シダックス大新東ヒューマンサービス 2.4
- 成長・キャリア開発: 給与調理はチームワークが大切なので、周りを見て動くことや少しの...
- 回答者 エリアマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シダックス大新東ヒューマンサービス 2.6
- 働きがい: 自分の対応が即現場に反映されるため、やりがいはある 成長・キャリア開発:...
- 回答者 放課後児童支援員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シダックス大新東ヒューマンサービス 2.1
- 働きがい: 子どもたちとの関わり。日々の関わりやイベントなど、関係を密にしていくこと...
- 回答者 調理師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、シダックス大新東ヒューマンサービス 2.3
- 働きがい: お子さんと少なからず触れ合う機会のある職種ですので感謝の言葉等いただく機...
- 回答者 調理師、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、シダックス大新東ヒューマンサービス 2.0
- 働きがい: 良くも悪くも人材派遣会社かな。子供たちのため安心安全と謡っているが安い給...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シダックス大新東ヒューマンサービス 2.0
- 働きがい: あまりない。昇給も望めない。一部の上司に気いられた人間だけが昇格していく...
- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シダックス大新東ヒューマンサービス 2.6
- 働きがい: 現場にもよりますが自校給食だと実際に食べる子供たちを身近で見れて、給食行...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、シダックス大新東ヒューマンサービス 3.4
- 働きがい: 子供たちの成長をサポートするという観点から見ると社会貢献にも繋がりやりが...
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シダックス大新東ヒューマンサービス 2.1
- 働きがい:1人1つの料理を任せてもらえるため、完成したとき達成感を味わうことができた...
- 回答者 調理師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、シダックス大新東ヒューマンサービス 2.0
- 働きがい: 給食面では、現場によって差がありすぎて他のところに応援すら行きたくない時...
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