社員クチコミ（132件）
株式会社グリムスパワー
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 3.3
- 主に男性社員が多く、体育会系の風土もあるので、成長志向が高い人や男性慣れしてる人は良いかも。ただ体力面の負荷も高いので、個人的...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 3.3
- 働きがい： 会社として成長志向が高いため、やる気さえあればすぐに営業に出ることが可能。またお客様の業界も幅広い。 結果に対して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 3.3
- 入社を決めた理由： 成長企業。電力市場の新規参入もあって勢いがあったから。早い段階から昇格や給与アップが見込めそう。 「入社理...
- 回答者 営業部、テレアポ、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 2.5
- とにかく残業が多い、土曜日出勤も当然のようにある。 業務事態も一日中ヘッドセットを付けっぱなしで電話をし続けている状態なので、...
- 回答者 営業部、テレアポ、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 2.5
- 入社を決めた理由： 若い間に稼ぎたいと思ってベンチャー企業を希望して入社をした 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 営業部、テレアポ、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 2.5
- 働きがい： 結果が出れば評価されるようにはなっているが、それ以外の社員に対しては使い捨て程度の認識しかない。極端な実力重視で数...
- 回答者 マーケティング事業、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 3.5
- 価値観が変わったことと、キャリアアップの見込めなさから退職。 前述に関しては、仕事に重きを置くか、生活に置くかの違い。 とくに...
- 回答者 マーケティング事業、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 3.5
- 入社を決めた理由： 自分の実力次第で昇給や給料の幅が変わってくるということ、BtoBなので個人ではなく会社同士のやりとりだとい...
- 回答者 マーケティング事業、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 3.5
- 営業会社の鉄板企業、数字が悪ければ社内の雰囲気は悪くなる、数字が悪い者には圧がかけられる。 数字がよければ意見を通すこともでき...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリムスパワー 2.4
- 入社を決めた理由： 実力主義と大々的に掲げており、成果に対するインセンティブなどもオープンにされているため、目標を定めやすいと...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリムスパワー 2.4
- 女性が働き続けやすい環境はないと感じる。 いい意味では男女区別をする事はないので、同等の扱いを受けるので、労働環境に耐え得る体...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリムスパワー 2.4
- 働きがい： 社歴に関係なく、意欲があれば外に出て経験させてもらえる。 提案先は企業の経営者が多いので、色々な考え方などを直接聞...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 3.3
- とにかくやる。数字に対してのコミット力は強いです。しかし、社員のモチベーションにはやや差があるかもしれません。それでも、モチベ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 3.3
- どちらかと言うと、プライベートとの両立は厳しいと感じました。定時は18 時ですが、基本的に1時間以上の残業はあり、残業が多くな...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 4.3
- 営業会社なのでしょうがないと思いますが ちゃんと残業時間を見直すであったりとか 就業時間をきちんとした方が効率がいいと思います...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 4.3
- 働きがい： お金が好きだったり数字にこだわって働けるという人はとてもいいかもしれません。 数字を達成していればちやほやされて ...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 4.3
- 入社を決めた理由： 1社目は絶対に営業をしたいと思っていたのであまり他の会社は見ていませんでした。 ベンチャー企業ということも...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グリムスパワー 4.3
- 公開されている就業時間は9時〜18時ですが 数字がないと8時30分〜18時となっており 残業も21時にはパソコンが強制的にシャ...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリムスパワー 1.9
- 働きがい： 働けば働くほど、自分に対してのノルマがかされた分をこなして、ノルマを達成したときに訪れる喜びが働きがいでございまし...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリムスパワー 1.9
- 入社を決めた理由： 面接後すぐに採用連絡をいただいたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： しっかりと事前に入...
- 回答者 営業、小売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グリムスパワー 2.6
- 入社を決めた理由： 給料面がいいと思った 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 数字を追い求めて結果出せる人には見合...
- 回答者 営業、小売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グリムスパワー 2.6
- 強み： 電気小売のため無形商材という点と基本需要がなくならないという点。 弱み： 新...
- 回答者 営業、小売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グリムスパワー 2.6
- 基本稼働終わりから次の日の準備や諸々をするため平日に自分の時間なんてない。...
- 回答者 営業、小売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グリムスパワー 2.6
- ゴリゴリの体育会系で上司のいうこと絶対という風潮。 基本女性にはそこまで厳しく言われ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グリムスパワー 2.8
- 利益を出すことは大事ですが、嘘をついて仕事をすることに辛さを感じたため。...
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