女性の働きやすさ（11件）
エー・シー・エス債権管理回収株式会社
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エー・シー・エス債権管理回収 2.4
- 女性でも働きやすい環境ではあると思います。 パートタイム勤務の従業員は、ほとんど女性の方々でした。 正社員は男性の方が多いですが、女性もいらっしゃいます。 また、産休をとったあと...
- 回答者 コーポレート部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エー・シー・エス債権管理回収 3.0
- 育休や産休があるため働きやすいと思う。女性管理職は数名いる。ただ、管理職だと突発的な仕事や残業時間の観点から、旦那さん側のサポートがある程度なければ育児と両立するのは困難だと感じ...
- 回答者 管理部門、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エー・シー・エス債権管理回収 3.1
- 債権回収部門のパート社員を含めると極端に女性比率が高く、現場部門では人間関係の構築如何によって継続就業できるかの分かれ目がある。 管理部門では男女比が逆転するが、現場のパート社員...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エー・シー・エス債権管理回収 3.0
- 表面的には家庭都合での当欠等可能と謳っていたが、いざ申告すると非常に嫌な態度で心苦し...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エー・シー・エス債権管理回収 2.6
- やりがいは置いといて、急な休みなどを取りやすいので育児中は助かります。休ませてもらえるので、次に誰かが急に休んでも特に嫌な気持ちになりません。子供がいない人の本心はどうか分かりま...
- 回答者 債権管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エー・シー・エス債権管理回収 3.0
- 産休、産後制度が整っているので働きやすいと思う。ただバリバリ仕事をしたい方にとっては...
- 回答者 債権回収、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エー・シー・エス債権管理回収 3.1
- 男女ともに働きやすい。 シフト制なので家庭を持つ女性は厳しいかもしれない。...
- 回答者 債権管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エー・シー・エス債権管理回収 4.3
- 女性職員の比率も高く、男女関係なく働きやすい環境である。 産休制度も充実しており、実...
- 回答者 債権回収、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エー・シー・エス債権管理回収 3.5
- 基本的に男女差別はなく女性管理職は少ないものの、活躍している。休みも取りやすいので比...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エー・シー・エス債権管理回収 2.5
- 非常に働きやすい...
- 回答者 債権回収、サービサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エー・シー・エス債権管理回収 3.5
- 男女の区別が全く無いので女性にはとても良い会社だと思います。...
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