ワーク・ライフ・バランス(5件)
太洋産業貿易株式会社
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、太洋産業貿易 2.6
- 基本的に残業禁止(事前申請制)であり、定時になるとすぐ退社するという空気があったので...
- 回答者 船舶部門、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、太洋産業貿易 5.0
- 船は24時間動いているので必然的に監督も24時間対応が求められる。入港中は勤務時間外...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太洋産業貿易 3.4
- 私がいた時はリモートワークも推奨されており、休みなどもなかなか取れない時に、気分転換...
- 回答者 社員、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、太洋産業貿易 5.0
- 船は24時間365日動いているから、もちろん陸上業務もそれに応じてそうなる。が、代休...
- 回答者 船舶、事務、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、太洋産業貿易 2.1
- 部署による。若い人が多く結婚率が低い部署はプライベートを作るのが難しい。育児はかなり...
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