組織体制・企業文化（3件）
株式会社ブロードエッジ・アドバイザーズ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 キッチン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブロードエッジ・アドバイザーズ 2.3
- 基本、東京のデベロッパが不動産投資での利益を拡充しそこでの利益をＭＡでの飲食の買い取...
- 回答者 キッチンスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ブロードエッジ・アドバイザーズ 2.1
- いろんな会社が混ざってるのでややこしい。上層部が仲が悪いのでそれにより現場が振り回さ...
- 回答者 調理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ブロードエッジ・アドバイザーズ 2.8
- 本社は不動産事業をやっているため、体育会系な空気感が強い。...
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