社員クチコミ（26件）
医療法人橘会
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- 年収・給与（5件）
- 回答者 看護部、医療職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人橘会 3.3
- 民間の総合病院ではあるがコロナ前までは色々な症例が多く、師長や先輩頼れる方が多く、同...
- 回答者 介護、介護士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人橘会 3.6
- 定時に帰ることができて、人間関係もよかったですが、昇給はほとんどありません。家の都合...
- 回答者 介護、介護士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人橘会 3.6
- 残業はほぼなく、上司も比較的早く退勤している為、帰りやすい環境です。業務時間外に会議...
- 回答者 介護、介護士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人橘会 3.6
- 産休・育休ととりやすい環境で、産休・育休をとって復職している人もたくさんいます。私も...
- 回答者 介護、介護士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人橘会 3.6
- 働きがい： 大変な事もたくさんありますが、利用者様から感謝されることが多くやりがいを...
- 回答者 作業療法士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人橘会 2.1
- 新人は症例をたくさん見て学べ！といった姿勢なのはいいですが、ろくな教育も受けずに重度...
- 回答者 看護部、正職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人橘会 2.0
- 働きがい： 急性期と謳ってはいますが、実質慢性期なので、ゆっくりと看護したい人には働...
- 回答者 看護、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人橘会 2.9
- 産休・育休制度がしっかりと整っており復職される方も多いです。また、保育園併設している...
- 回答者 看護、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人橘会 2.9
- 入社を決めた理由： 新人育成制度はしっかりと整っており、マニュアル等もきっちりとして...
- 回答者 看護、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人橘会 2.9
- 成長・キャリア開発： 急性期病院のため、入退院が激しく忙しいですがその分決められた時...
- 回答者 看護、看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人橘会 2.9
- 年間休日が125日と多くシフト制のため、比較的休みも多くとりやすくなっていました。し...
- 回答者 病棟、看護師、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人橘会 3.6
- 通常業務に慣れてきた頃に、看研やプリセプター、委員会などを任される。その仕事のために...
- 回答者 病棟、看護師、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人橘会 3.6
- 産休もあり、子育て中のママさんナースが多かったです。 院内保育もあったと思います。 ...
- 回答者 病棟、看護師、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人橘会 3.6
- 働きがい： 急性期なので、患者の入退院が多いけれど 病気から回復し退院するまでの一連...
- 回答者 病棟、看護師、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人橘会 3.6
- 入社を決めた理由： 新人教育をしっかりしてそうな点 休みが多い点 「入社理由の妥当性...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人橘会 2.4
- 離職率が非常に高い。しばらく関わっていない間に気がつけば知らない人ばかりになっている...
- 回答者 看護部、医療職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人橘会 3.3
- 医療法人の個人総合病院の為、理事長や法人役員などの上層部は身内が多いです。現場は和気...
- 回答者 看護部、医療職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人橘会 3.3
- 入社を決めた理由： 年間休日125日の休日数。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 看護部、正職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人橘会 2.0
- ママさんナースも多く働いていますし、夜勤をしていない正職員の方もいたので、子供が小さ...
- 回答者 看護部、正職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人橘会 2.0
- 地域柄もあるのか、排他的な印象を受けました。よその地域や病院から転職してきましたが、...
- 回答者 看護部、正職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人橘会 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 長期的に働くつもりがない人や、知識や...
- 回答者 病棟、看護師、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人橘会 3.6
- 中堅になると通常業務以外の仕事が増えており、負担を感じました。そのため働く環境を変え...
- 回答者 病棟、看護師、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人橘会 3.6
- 強み： ダスキンさんが掃除をしてくれており、院内がとても綺麗に保たれています。...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人橘会 2.4
- 残業時間は職種によるが少ないと思う。イレギュラーで突然その日のうちにしなければなかな...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人橘会 2.4
- 職員のほとんどが女性であり、女性の方が強い職場ではあるが、若い女性が働きやすいとは感...
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