MOTECH JAPANの「組織体制・企業文化」　＜社員のクチコミ情報＞

組織体制・企業文化

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MOTECH JAPANの同業界の「組織体制・企業文化」

TDKの就職・転職リサーチ 「TDK」の組織体制・企業文化

回答日2025年05月31日

回答者技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TDK 2.5

全体的に大企業病な所があり、一部の係や課がチャレンジをしようとしても、部やそれよ....  続きを見る >>

ナカヨの就職・転職リサーチ 「ナカヨ」の組織体制・企業文化

回答日2025年06月03日

回答者製造、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナカヨ 5.0

文化というほどのものはないが一応現代に合わせてホワイト化している様子....  続きを見る >>

星和電機の就職・転職リサーチ 「星和電機」の組織体制・企業文化

回答日2025年06月17日

回答者営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、星和電機 2.1

基本的に昭和体質が蔓延っている。 平均年齢が高めであるほか、昇進させるために新た....  続きを見る >>

NSSホールディングスの就職・転職リサーチ 「NSSホールディングス」の組織体制・企業文化

回答日2025年06月19日

回答者営業、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NSSホールディングス 4.4

実力主義の文化であるので、自身の営業成果に応じて見合った報酬がある。 また営業自....  続きを見る >>

セイコーウオッチの就職・転職リサーチ 「セイコーウオッチ」の組織体制・企業文化

回答日2025年06月20日

回答者商品企画、セールスマーケティング、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セイコーウオッチ 3.4

オーナー企業なので、オーナーの意向はかなり強い。 ただ、オーナーのネットワークに....  続きを見る >>

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