医療法人瑞穂会の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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病院・福祉施設の運営を行う法人。 内科・リハビリテーション科等を持つ「城南中央病院」、介護老人保健施設「瑞穂の里」、サービス付き高齢者向け住宅「みずほ」等の運営を行う。

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年収・給与制度(2件)

医療法人瑞穂会

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

医療法人瑞穂会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人瑞穂会 2.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 病棟勤務で夜勤をやらない介護職(ヘルパー)は基本給と手当がついて、18〜19万円台の月給。 手取り15万円台という...

医療法人瑞穂会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 認知専門棟、介護士、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、医療法人瑞穂会 2.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
年収:410万円 年収内訳(基本給:372万円、賞与:23万円)...

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回答日

回答者看護師、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院 3.4
評価制度: 研究や業務改善に取り組みたくても、若手だとなかなかさせてもらえない。....  続きを見る >>

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資本金
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[株式情報]
上場年月日
その他