女性の働きやすさ（2件）
株式会社静鉄アド・パートナーズ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、静鉄アド・パートナーズ 2.5
- 女性の比率も増えてきているため、特に女性だからと偏見や差別をされたことはありませんでした。しかし管理職は少ないです。また、接待...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、静鉄アド・パートナーズ 2.3
- やりがいはあるがワークライフバランスが崩壊しているので、 育休明けの時短勤務が一番効...
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