組織体制・企業文化（4件）
有限会社ひよこカンパニー
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 飲食店スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限会社ひよこカンパニー 2.6
- ・基本的に年功序列です。 ・経営者は新しいことに挑戦するのがお好きですが、現場が未熟...
- 回答者 調理、製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、有限会社ひよこカンパニー 3.6
- 若手がかなり多い。 中堅が少ないのは企業が大きくなる時に負担をかけすぎたのが原因だと...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、有限会社ひよこカンパニー 3.5
- 個人経営にしてはかなり大きな事業を手掛けているため、様々なジャンルの業務ができる。地...
- 回答者 非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、有限会社ひよこカンパニー 2.9
- 有限会社...
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