三重中央開発の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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大栄環境グループのリサイクル事業を手掛ける企業。 収集・運搬から中間処理、再資源化、最終処分まで一貫したリサイクルシステムにより廃棄物のリサイクルを行う。

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年収・給与制度(2件)

三重中央開発株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

三重中央開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 環境プラント、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三重中央開発 3.0
給与制度の特徴: 給与制度: 給料自体は周辺の企業と比べると少し高い部類。 評価制度...

三重中央開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 業務1 焼却運転管理、一般、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重中央開発 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 高卒 専門卒 大学卒によって等級が定められており 高卒は1等級からスター...

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設立年月日
資本金
百万円
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