社員クチコミ（49件）
株式会社TheNewGate（旧：株式会社The New Gate）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 HR課、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 3.3
- 入社を決めた理由： 未経験からでもITのスキル(私の場合はwebデザインのスキルが欲しかった)が学べ、自身の頑張り次第では1年経たずに研修を終えITの現場デビューができる機会があ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 3.1
- 入社を決めた理由： 人の良さ。 研修制度があること。先を見据えてるところ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 研修制度はステップごとに分けられており、実際にシステム...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 1.9
- 入社を決めた理由： 社内研修が充実していて、未経験でもテストではなく開発の現場にアサインしてもらえるという話で入社を決めました。 スクールを卒業していること以外ITの経験はなかっ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 2.8
- 入社を決めた理由： 未経験からエンジニアになれると聞いたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当性はあるが、自身の努力次第。 最初は自社ツールで学習をするが、業...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 2.8
- 働きがい： 特に会社に対して働きがいは感じづらい。社内エンジニアになったら、自社のプロダクトを開発する機会が増えるため変わってきそうだが、出向している立場からすると特にない。 成...
- 回答者 HR課、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 3.3
- 強み： 未経験からでもITを学べる環境にあること、そのように同じ立場の人たちにもITへの現場で実践を積める機会があること 弱み： 会社への帰属意識はほぼ無いので、離職へのハードル...
- 回答者 HR課、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 3.3
- ベンチャー企業のため、やる気に溢れている人にとっては成長しやすい環境だと思われます。社内公募がよく行われているため、ITとしての道を進む以外にも人事、総務、営業など他の一般企業と...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 3.1
- 強み： 新しい会社でこれからどんどん大きくなりそうな雰囲気がある。 今年から自社サービスもリリース予定で、更なる事業拡大が臨めるため、役職や社内でのポジションに若い人もつきやすい...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 3.1
- 働きがい： 案件先による。 成長・キャリア開発： プログラミングは自分次第でどうとでも成長できる。キャリアに関しては、どんどん会社も大きくなるにつれてマネージャーなどのポジション...
- 回答者 SES、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 2.0
- インスタ等ではキラキラとした内容をあげてますが、キラキラしているいいイメージで入社される方も多いですが実際はそうではないです。大体の方はWEBデザイナー、エンジニアを目指されて入...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 2.1
- 入社を決めた理由： IT系での転職を考えていた時に求人のおすすめに掲載されて、面談を進めていき社長のビジョンに感銘したため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： プログ...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 2.1
- 課題が完了したものからITに関連する開発などの案件をアサインしてもらえるとの話だった。 2か月ほどで完了したため、報告したが当時アサインできる案件がないのと、コールセンター業務へ...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 2.1
- 働きがい： 特にない。 月一でチームリーダーからLINEでの通話が来るが、特にサポートがされるわけではない 成長・キャリア開発： 簡単なECサイトの構築課題が出される。 Lara...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 2.1
- 自力で学習を進めていかなければならない。 ベンチャー気質があり、自力でアピールすれば...
- 回答者 コールセンター オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 2.8
- 強み： 定期的にオンラインで全体学習を開催している為、不明点があれば相談が可能です。...
- 回答者 コールセンター オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 2.8
- コールセンターや家電量販店で働きながら、空いた時間で学習を続けるのは覚悟していたが辛い部分がありました。コールセンターの業務も時にはストレスがかかる時もある為、研修期間が長くなる...
- 回答者 コールセンター オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 2.8
- コールセンターでは残業は全くなかった為、プライベートの時間は取りやすかったです。 有...
- 回答者 コールセンター オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 2.8
- 入社を決めた理由： 面接時に対応してくださたった方の対応が良く、雰囲気が良い会社と感じた為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 研修期間が終わればITの現場に参画で...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 2.8
- よく組織体制が変わる。内勤メンバーは盛り上がっているが、内勤以外のメンバーは特に企業...
- 回答者 ICT事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 5.0
- 一年～一年半の研修期間は携帯ショップやテレアポなどで働きつつ研修を受け、研修期間が終わり次第ITデビューとしてエンジニア派遣の案件に移ると言われるが、研修後も受け入れてくれる案件...
- 回答者 ICT事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 5.0
- 入社を決めた理由： 未経験からIT業界に入る上でしっかりと研修があり、サポートしてくれるところに魅力を感じ入社いたしました 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社後...
- 回答者 ICT事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 5.0
- 未経験でIT業界を志す人を募集し、入社した人には携帯ショップのキャッチやテレアポなどで稼働させながら一年～一年半の研修を受ける形になります。 研修が終わった後はITデビューとして...
- 回答者 ICT事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 5.0
- 働きがい： 先輩方との関わりをしっかり持つことができ、エンジニアとしての技術を学ぶことに対して意欲的であればしっかりと成長出来ます。 成長・キャリア開発： 未経験からキャリアを作...
- 回答者 ICT事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 5.0
- 一年目は日中は派遣をやり、帰ってから研修を受ける形になるため基本プライベートの時間は...
- 回答者 携帯販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TheNewGate（旧：株式会社The New Gate） 2.5
- 派遣先の業務とプログラミング学習の両立が厳しいと感じ、自社の学習サービスを完了しても...
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