社員クチコミ（15件）
株式会社クライド
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クライド 4.0
- 働きがい： 数少ない英語を活かして、技術を磨くことのできる会社であり、それを望む人に...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クライド 3.0
- 入社を決めた理由： アドテクノロジー事業に興味があったことと、幅広く開発経験が積める...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クライド 3.0
- 働きがい： 早い段階から様々な経験ができるため、できることの範囲が広がっていくことや...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クライド 4.0
- 入社を決めた理由： B2Bの広告配信プロダクトをもっており、そこで得培われたノウハウ...
- 回答者 コンサル職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クライド 3.0
- 働きがい： やる気があればよくも悪くも色々なことを経験できると思う。 成長・キャリア...
- 回答者 コンサル職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クライド 3.0
- 人によってはフルリモートで働いているのでバランスは取りやすいのかもしれない。リモート...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クライド 3.0
- 女性だからどうということはないので、やりがいについては男女の差はないと思います。 自...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クライド 4.0
- 事業展望： 比較的強いB2Bシェアを持つ広告プロダクトを持っているが、事業的には受託...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クライド 4.0
- トップダウンの傾向はつよいものほ、ボトムアップで意見する機会はきちんともらえるので、...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クライド 3.0
- 休みは柔軟に取りやすく、仕事も個人の裁量で進められることも多いので、ワークライフバラ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クライド 3.0
- チームでというよりは個人の力でやり切る雰囲気が強いのかなと感じます。 また、自分で仕...
- 回答者 コンサル職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クライド 3.0
- 事業展望： 事業の独自性を作っていきたいと考えているが、まだそこは途上中だと感じる。...
- 回答者 コンサル職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クライド 3.0
- どちらとも言えない。特に働きやすさのための制度があるとも感じない。...
- 回答者 コンサル職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クライド 3.0
- 入社を決めた理由： WEBのマーケティングをシステム開発の観点で理解したかった...
- 回答者 コンサル職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クライド 3.0
- 組織体制としてはトップダウン傾向にある。企業文化としては親会社の影響をどうしても多く...
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