経営者への提言（2件）
株式会社TONEZ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 間接、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TONEZ 2.1
- もう少し先見の目を持って設備投資、または社員教育に力を入れて欲しい。このままでは競合他社と差を連れられてしまう可能性がある。 働きやすさなど評価できる点が大いにあるだけに、これか...
- 回答者 作業員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TONEZ 2.8
- 現場の内情をよく見てほしい。人間関係に疲れます。...
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