退職検討理由（4件）
株式会社TONEZ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 生産、作業員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TONEZ 2.8
- 若いうちは交代勤務の手当てや残業、休日出勤等で稼ぐことができる。しかし年齢を重ねたり、人員の都合で交代勤務から外れるとそれらはすべて無くなる為収入は激減となることに将来の不安を感...
- 回答者 作業員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TONEZ 2.8
- 人間関係に気を遣うので疲れた、重量物を扱うためもし怪我をすれば大事故になりかねない恐怖がある。また安全面で徹底できてない人が多く困る。三交代勤務は各種手当がつくため給与面で良いが...
- 回答者 生産課、現場作業員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TONEZ 2.9
- 退社検討理由として三交代勤務に体が慣れなく体調が優れない。 夏時期は工場内がとても暑...
- 回答者 技能、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TONEZ 2.1
- 休日出勤が多いの体に悪い環境...
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