経営者への提言（9件）
ヴィアトリス製薬合同会社（旧：ヴィアトリス製薬株式会社）
- 組織体制・企業文化（32件）
- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（28件）
- ワーク・ライフ・バランス（27件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（23件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 ブランドビジネス部門ジェネラルセールス部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴィアトリス製薬合同会社（旧：ヴィアトリス製薬） 2.4
- 過剰なKPIの追求は再考すべき。 現場では数合わせで不必要なアクションが横行している...
- 回答者 ジェネラルセールス部門、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴィアトリス製薬合同会社（旧：ヴィアトリス製薬） 2.4
- 面会数や説明会開催などKPIに関する事項では数に偏重し過ぎている。結果的にカウント稼...
- 回答者 本社、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヴィアトリス製薬合同会社（旧：ヴィアトリス製薬） 2.4
- 現在旧マイラン、旧ファイザーのそれぞれの注力製品を多くプロモーションしているが現在の...
- 回答者 MR、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィアトリス製薬合同会社（旧：ヴィアトリス製薬） 2.6
- 一貫性のない追及品目の変更が相次ぎ、なんでも屋の専門性に乏しいMRをこの8年で大量に...
- 回答者 ブランドセールス、MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィアトリス製薬合同会社（旧：ヴィアトリス製薬） 3.0
- ご自身に意見を言える人をちかくに置いた方がいいんじゃないでしょうか。...
- 回答者 MR、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴィアトリス製薬合同会社（旧：ヴィアトリス製薬） 2.8
- もっと人を大事にしないといけない。 マネージャー陣と担当者との距離がありすぎる。営業...
- 回答者 ブランドビジネス、MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴィアトリス製薬合同会社（旧：ヴィアトリス製薬） 2.8
- 時代に逆行した過度なKPIに社員は疲弊している。いち早く新薬導入を決定して社員の不安...
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィアトリス製薬合同会社（旧：ヴィアトリス製薬） 2.5
- 売上利益が安定している間に新薬パイプラインを増やすかバイオセイムなど新たな分野にチャ...
- 回答者 医薬営業部門、MR、営業所長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴィアトリス製薬合同会社（旧：ヴィアトリス製薬） 2.4
- Topが聞く耳なし...
全9件中の1～9件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ヴィアトリス製薬合同会社（旧：ヴィアトリス製薬）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ヴィアトリス製薬合同会社（旧：ヴィアトリス製薬）の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>