横浜交通開発の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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組織体制・企業文化

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回答者サービス、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TGO(旧:トランジットジェネラルオフィス) 3.6
とにかく新しい文化に触れることができるのが大きな特徴。新しいレストランや流行りの....  続きを見る >>

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