退職検討理由（2件）
東洋発條工業株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋発條工業 2.0
- 経営陣と製造現場の仕事に対する考え方のギャップが大きく要望が反映されない労働環境であった。 また、会社が人材育成に力を入れてお...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋発條工業 3.3
- 転勤する必要があったため 雑用ばかりで自身の成長に繋がらないと感じたため...
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