年収・給与制度（2件）
株式会社井門コーポレーション
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- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、井門コーポレーション 2.5
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給与制度： 給与制度は基本給が低い分、各種手当で補われる。 賞与は平均で基本1.3前後と思われる。 評価制度： 主に個人の実績...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、井門コーポレーション 2.5
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給与制度： 年功序列 社歴が長いほどたくさんもらえる 評価制度： 年に一度表彰式があ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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