ワーク・ライフ・バランス(9件)
グロービング株式会社
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- 回答者 グロースストラテジー、戦略コンサルタント、シニアマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、グロービング 2.0
- ワークメインならよい会社。 ライフは捨て...続きを見る(全110文字)
- 回答者 戦略部門、戦略コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービング 2.3
- 他のファームと同様、基本的に忙しい。IP...続きを見る(全89文字)
- 回答者 コンサル事業本部、コンサル、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、グロービング 2.6
- スタッフは土日は休んでる。M以上は土日祝...続きを見る(全55文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービング 2.0
- コンサルファームとしては普通ですが、プロ...続きを見る(全53文字)
- 回答者 インダストリーストラテジー、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、グロービング 2.0
- 全員ではないが、SC以上は残業が多く平日...続きを見る(全69文字)
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、グロービング 2.3
- プロジェクト次第だが、上長を相談した上で...続きを見る(全40文字)
- 回答者 戦略コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービング 2.4
- スーパーフレックスなので、途中で抜けて用...続きを見る(全69文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、グロービング 3.9
- プロジェクトベースで働いていくので、プロ...続きを見る(全62文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、グロービング 3.3
- 上層部は残業を削減しようと動いてくれてい...続きを見る(全77文字)
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
グロービング株式会社
グロービングの残業時間(月間):57.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 5人 | 26.3% |
| 60〜79時間 | 2人 | 10.5% |
| 40〜59時間 | 9人 | 47.4% |
| 20〜39時間 | 3人 | 15.8% |
グロービングの有給休暇消化率:30.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 5人 | 26.3% |
| 20〜39% | 9人 | 47.4% |
| 40〜59% | 3人 | 15.8% |
| 80%以上 | 2人 | 10.5% |
グロービングの月間平均残業時間は57.6時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の47.4%を占めています。
また有休消化率は30.9%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の47.4%を占めています。
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