学校法人京都文教学園の「女性の働きやすさ」 <社員のクチコミ情報>

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「京都文教大学・大学院」を運営する法人。「三宝帰依」を建学の精神として、「京都文教高等学校・中学校・小学校」、幼稚園の運営も手掛ける。

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女性の働きやすさ(4件)

学校法人京都文教学園

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
4件

学校法人京都文教学園の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 総務、事務職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人京都文教学園 10年以上前 3.1
申請すれば、育児休暇などが取得しやすい点では、女性が働き続けやすい。一方、女性の管理職は少なく、また古い慣習が残っている点(パート職員=女性であることや、お茶汲みや接客等の仕事は...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

学校法人京都文教学園の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 教員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人京都文教学園 2.6
教員を目指す人にとってはとてもやりがいを持てていい会社だとおもう。...

学校法人京都文教学園の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人京都文教学園 3.3
女性でも能力がある方は、認められて仕事ができていたと思う。...

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回答日

回答者こども医療センター、医療専門職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人神奈川県立病院機構 2.6
女性が多いため、女性だからという差別意識はない。やりがいを持てるかどうかは性差と....  続きを見る >>

地方独立行政法人岐阜県立多治見病院の就職・転職リサーチ 「地方独立行政法人岐阜県立多治見病院」の女性の働きやすさ

回答日

回答者看護部、看護師、社員、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人岐阜県立多治見病院 4.0
出産、産休、育児休暇が取れました。産後は夜勤のない外来に移動させてもらい配慮して....  続きを見る >>

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