経営者への提言（2件）
ハンズホールディングス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハンズホールディングス 3.1
- 経営層と社員が対話する機会をもっと設けたら良いかと思います。 重いミッションを課せら...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハンズホールディングス 2.5
- 離職率が高いことを最大の問題点と捉えること...
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