組織体制・企業文化（8件）
Coupang Japan合同会社
- 組織体制・企業文化（8件）
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- 退職検討理由（6件）
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- 年収・給与（7件）
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Coupang Japan合同会社 3.9
- 上層部はAmazon出身者ばかりであったため、Amazon文化は非常に強い。リーダー...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Coupang Japan合同会社 4.3
- 韓国のアマゾンと呼ばれており、日本のクイックコマースの立ち上げで、とても活気があり、...
- 回答者 ストアリード、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Coupang Japan合同会社 3.9
- 韓国企業だが、日本事業は独立しているので、韓国の会社のような文化や風土はない。上層部...
- 回答者 ストア管理、オペレーション、ストア管理スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Coupang Japan合同会社 3.9
- 海外大手では大手だが、日本ではまだ新規事業です。社内にはLeadership Pri...
- 回答者 営業、コンサルタント、係長、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Coupang Japan合同会社 2.1
- 実績が全て 過程と手段は選ばない リターンは大きいが、実績次第で常にクビと隣り合わせ...
- 回答者 Operation、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Coupang Japan合同会社 5.0
- 日本法人ではあるが韓国外資の良さがしっかりと入っている会社。 組織体制もGMを筆頭に...
- 回答者 配送、運送業、ドライバー/社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Coupang Japan合同会社 3.8
- 同僚やその他会社の人を呼ぶ時「何々様」～って呼ぶ 水平文化、でも仲良く人たちは様つけ...
- 回答者 ストアリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Coupang Japan合同会社 3.8
- スタートアップ環境であり、スピード感をもってプロジェクトを進めないといけない...
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