年収・給与制度(10件)
株式会社広済堂ネクスト
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- 女性の働きやすさ(8件)
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- 退職検討理由(8件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](9件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(10件)
- 回答者 営業本部、営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、広済堂ネクスト 2.0
- 給与制度の特徴: 給与制度: やすめ。リーダークラスで450万、課長で600万。上が...
- 回答者 印刷、営業、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、広済堂ネクスト 2.6
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、広済堂ネクスト 2.3
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、広済堂ネクスト 2.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製本、製造、主任、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、広済堂ネクスト 3.4
- 給与制度の特徴: 給与制度: 等級制でスキルに合わせて給与もアップする。 評価制度:...
- 回答者 関西、企画、課長補佐、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ネクスト 3.4
- 給与制度の特徴: 給与制度: 売上至上主義と思われます。 評価制度: 上司による恣意...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、広済堂ネクスト 2.3
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、広済堂ネクスト 3.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 出版営業部、営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、広済堂ネクスト 2.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、広済堂ネクスト 2.5
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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