組織体制・企業文化(4件)
PINCH HITTER JAPAN株式会社
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、PINCH HITTER JAPAN 4.1
- 創業役員が25歳で立ち上げた会社で2018年頃まではそのパワーで会社を成長させていく...
- 回答者 営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PINCH HITTER JAPAN 3.4
- 急成長している企業なのでスピードは非常に早い印象でした。 成長意欲が高い方は待遇面で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PINCH HITTER JAPAN 1.9
- ベンチャー企業だが、何故か昔ながらの営業会社といった雰囲気がある。当時はかなり飲み会...
- 回答者 営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PINCH HITTER JAPAN 2.6
- 飲み会などが半強制で、大学生の様や 飲み会の文化がある。 飲み会への参加が評価に関わ...
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