組織体制・企業文化（3件）
株式会社アカリ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アカリ 4.0
- 社長との距離が近くスピード感があり、最近のweb技術を駆使した開発ができたので総じて良い印象だった。 社長が現役のエンジニアであり、一緒にソースコードを書いて議論し、何が良くて何...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アカリ 2.9
- 入社時は20名前後でしたが、現在は従業員2、3名ほどになっていると思われます。 社長がエンジニア兼経営者でかなりエンジニアリングは大切にして事業方針を決めることが多いですが、 一...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アカリ 10年以上前 3.8
- 10人ほどのベンチャーだったので、ひたすら前のめりで開発してました。 副社長がバリバリの営業マンなので案件を多く取ってきて日々忙しかったです。 広告系の仕事が多かったです。有名企...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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