ワーク・ライフ・バランス（3件）
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 リフォーム、営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハウスドゥ・ジャパン 2.4
- 業務量と労働時間のバランスが悪く、残業も認めてくれないため、会社に隠れてサービス残業...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハウスドゥ・ジャパン 3.1
- 有給は比較的取りやすく、残業は原則しない方針のため、時間の余裕は作れるが、不動産の営...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハウスドゥ・ジャパン 4.8
- 休みは取りやすいし、有給も使ってくださいと言われるぐらい。ただ、営業は休みの日でも仕...
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