ワーク・ライフ・バランス(5件)
株式会社全力優(旧:株式会社MAKOTO WILL)
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(7件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全力優(旧:株式会社MAKOTO WILL) 1.9
- PMは4月~5月のあいだは少し余裕は出ますがそれ以外の月は基本的に忙しいです。 とくに報告書がある年明け~3月は特に忙しい。 ...
- 回答者 自治体コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全力優(旧:株式会社MAKOTO WILL) 2.5
- 非常に良い。基本的に在宅。融通が効く。 一方、曜日時間関係なく稼働している人が多いため、オフに連絡があること自体が苦手な人には...
- 回答者 営業、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全力優(旧:株式会社MAKOTO WILL) 2.5
- 調製しにくい。 20時以降や休日午後1時に予定が入ることが多い。 残業も多く、休日で...
- 回答者 PM、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、全力優(旧:株式会社MAKOTO WILL) 1.9
- 人による。 持っているプロジェクトの数や規模による。 人によっては土日も働いていた。...
- 回答者 PM、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全力優(旧:株式会社MAKOTO WILL) 2.1
- 在宅なので、自由度は高いがプロジェクト等によっては土日も働く+人が足りないので夜遅く...
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