回答者別の社員クチコミ
株式会社全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、シニアアソシエイト | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）
- グループ企業のトップへの服従が強烈。 東日本大震災がきっかけ。...
全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）
- 給与制度： 四半期で査定。交通費は自家用車を使用する場合を除いて実費。宿泊を伴う出張...
全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）
- 入社を決めた理由： 前職の経験を活かした分野への開拓が始まると聞き、自分の関心と合致...
全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）
- 働きがい： 実績に応じて昇給のスピードは早いため、金銭面での働きがいはあった。 成...
全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）
- 性別は関係なく業務に取り組めると思う。...
全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）
- 調製しにくい。 ２０時以降や休日午後１時に予定が入ることが多い。 残業も多く、休日で...
全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）
- 個人の能力や資質を意識した人材配置ができておらず、全員が同じ能力同じ仕事を求められる...
全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）
- 強み： グループ企業のため、東北エリアにおいてはある程度幅が効く。 東北全域を事業エ...
全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、全力優（旧：株式会社MAKOTO WILL）
- 裏方の育成に注力すべきだと思う。プロジェクトを回すためのプロジェクトマネージャーにば...
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