働きがい・成長（2件）
株式会社U-POWER
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、U-POWER 2.8
- 働きがい： 基本新規になるので新卒には勉強になる。テレマ、飛び込みがメインになるので数年働いて営業力を上げてキャリアアップの為に転職もあり。実績出ればグループからの大手も割り振ら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-POWER 2.6
- 働きがい： 新規営業100％なので営業力は身につく。しかし、取り扱い商材が1種類しか...
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