経営者への提言（1件）
株式会社レスターソリューションサポート
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- 経営者への提言（1件）
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- 回答者 総務部、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レスターソリューションサポート 4.3
- 人材競争が激しいため、パフォーマンスと社外的に評価を考慮して給与体系、評価制度を改善...
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