回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 官公庁、技術職、一般 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通Japanソリューションズ東京への回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 24万円 6万円 120万円 --
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通Japanソリューションズ東京への回答
回答日
- 回答者 官公庁、技術職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 法令遵守意識は高いが高すぎるあまり、逆にサービス残業をセルフで行うような所が見受けら...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通Japanソリューションズ東京への回答
回答日
- 回答者 官公庁、技術職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 入社を決めた理由： 選考が早く富士通グループだったため。 「入社理由の妥当性」と「...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通Japanソリューションズ東京への回答
回答日
- 回答者 官公庁、技術職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 働きがい： ミッションクリティカルなシステムに携われるので、責任の重い仕事を担当でき...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通Japanソリューションズ東京への回答
回答日
- 回答者 官公庁、技術職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 女性の働きやすい職場について話したりする場もあるので、一般的には働きやすいと思う。た...
富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通Japanソリューションズ東京への回答
回答日
- 回答者 官公庁、技術職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- プロジェクトによる。開発系プロジェクトだと忙しすぎてプライベートを犠牲にしないと行け...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通Japanソリューションズ東京への回答
回答日
- 回答者 官公庁、技術職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 責任に対して給与が安い。土日祝日出るのを代休ではなく振休という形にして、支払額を抑え...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士通Japanソリューションズ東京への回答
回答日
- 回答者 官公庁、技術職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 強み： 大企業のグループなので潰れることはまずない。 弱み： 給与が上がらない。プ...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の富士通Japanソリューションズ東京への回答
回答日
- 回答者 官公庁、技術職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 現在の社長は会社を良くしようとすごく動いてくれている。...
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