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年収・給与制度（4件）

EMPOWERMENT株式会社

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該当件数
4件

EMPOWERMENTの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 整体師、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、EMPOWERMENT 2.9
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年）
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度： 給与は評価制度がしっかりしているがその評価を取れるかは院にやってまちまち...
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EMPOWERMENTの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 施術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EMPOWERMENT 2.5
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年）
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度： 売上、成果主義。売り上げ、成果があれば短期間で昇給してゆく。ただこの年収...
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EMPOWERMENTの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EMPOWERMENT 5.0
給与制度の特徴： 給与制度： 1～3年目は順調に上がります。 ただし労働集約型という...
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EMPOWERMENTの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 施術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EMPOWERMENT 3.6
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年）
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度： 院長にならないと上がらない。 残業代は固定だからない。 ボーナスはない。...
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設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
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[株式情報]
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年 月 日
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