回答者別の社員クチコミ
EMPOWERMENT株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施術 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 288万円 20万円 4万円 0万円 --
EMPOWERMENTの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EMPOWERMENT
- 社員同士の仲はよい。人間関係は良好な場合が多く、高圧的な人は少ない印象。人間関係を重...
EMPOWERMENTの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EMPOWERMENT
- 給与制度： 売上、成果主義。売り上げ、成果があれば短期間で昇給してゆく。ただこの年収...
EMPOWERMENTの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EMPOWERMENT
- 入社を決めた理由： グレーな保険での売上ではなく、自費施術をメインとした会社だったた...
EMPOWERMENTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EMPOWERMENT
- 働きがい： お客様の痛みを解消して、喜んでいただけたときはかなりのやりがいがあった。...
EMPOWERMENTの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EMPOWERMENT
- 産休制度はある。...
EMPOWERMENTの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EMPOWERMENT
- 拘束時間が長い為、仕事の日は自分の時間を作るのは難しかった、また、シフト制の為、土日...
EMPOWERMENTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EMPOWERMENT
- コンサル会社の影響が強く、過剰な環境整備や社訓を読みあげるような文化が私にはあってい...
EMPOWERMENTの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EMPOWERMENT
- 強み： 保険に頼らず、自費治療の為保険に依存していない。 弱み： 個人の営業力依存...
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