ワーク・ライフ・バランス（2件）
株式会社シュテルンFT
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シュテルンFT 2.0
- 営業になるなら休日も帰ってからのゆっくりできる時間も朝優雅に準備をする時間もまったく...
- 回答者 自動車、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シュテルンFT 3.1
- お客様がどうしても優先されるので、特に営業は、必要な場合は休みでも仕事にでなければな...
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