社員クチコミ（784件）
UCC上島珈琲株式会社
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- 経営者への提言（36件）
- 年収・給与（122件）
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 2.6
- 働きがい： 超マルチタスクで何のためにするのか分からない(結果無駄に終わる)案件も多く、やる気を削がれる事が多い。社歴が上がれ...
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 2.6
- 特に外部から来た経営陣の方はご尽力頂いているが、結局、どんなに良い理想を掲げたところで中間層(本部長以下)が変わらないと末端の...
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 2.6
- 上が黒といえば白いものも黒。一族経営から脱却しつつもあるが、その社風は特に年配の古参に根強く残っており、時代に付いて行けない。...
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 2.6
- 強み： 事業規模 弱み： 事なかれ主義、日和見主義、優秀な人が会社に残らない、全てにおいて融通がきかない、マーケティングができ...
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 2.6
- フレックス制度が導入されていないため、出社しないと仕事にならない部署は、今のリモートワークが強いられる状況で出社した日が激務に...
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 2.6
- 入社を決めた理由： 自分のバックグラウンドを活かせる、かつコーヒー専業メーカーという1つのことを追究する姿勢が伺えた点 「入社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UCC上島珈琲 2.4
- 給与が安すぎたため。30歳までは手厚い住宅補助があったが、それ以降はほとんど補助がな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UCC上島珈琲 2.4
- 産休からの復帰率は高いように感じ、働きやすい部署に移してもらうことも可能。...
- 回答者 業務用営業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 10年以上前 2.0
- 働きがい： 無いわけではないが、評価はされにくい風土。目標が達成目標ではないため、目標を意識して働く雰囲気は無い。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 業務用営業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 10年以上前 2.0
- 強み： 業界での知名度は高いため、それなりに商売はやっていけそう。 弱み： 利益率は低く、経営陣の方針は理解し難いところも多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 業務用営業本部、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 業界内外の高い知名度から憧れ半分で。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： B to BよりB ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SCM本部、製造、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UCC上島珈琲 2.8
- 工場での2交替勤務を家族が心配して。 繁忙期には残業も日常化で休日出勤ありきの製造計画のため、年齢的に今後の人生を考えると家族...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 2.0
- 働きがい： 良くも悪くも成果主義なところがあり勝てば官軍負ければ賊軍。給料には大きく反映はされない。営業もスタッフもそれぞれの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 2.0
- 会社の方向性が大きく変わりすぎており、末端の人間なら見ても不安に思う。事業の拡大を心底願っているのか、自分達がいる数年だけ業績...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 2.0
- 女性管理職も増えて来ており女性にとっては働きやすい環境に変わってきていると思う。産休や育休、時短などで働く人も多く、それを忌み...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UCC上島珈琲 3.0
- 入社を決めた理由： 海外に留学していた際日本という国そのもの以上に日本のメーカーの認知度が高いことに驚きとともに誇りを感じまし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 3.1
- 成長・キャリア開発： コーヒーに関しては業界随一の学べる環境があると感じる。社内資格を取れば海外研修や専門性の高いキャリアを自...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 3.1
- 数年前まで同族経営であったが経営層が代わり企業として変化に対応していくことに積極性がある。世の中の変化に対して柔軟に対応をして...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UCC上島珈琲 2.4
- 強み： コーヒーという一つの商材に特化した会社であること。専門スキルが職種関係なくある程度身につく。 弱み： ヒット商品がなか...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UCC上島珈琲 2.4
- 認定取得には積極的に取り組んでおり、ここ数年の新卒入社社員は圧倒的に女性の数が多い。任せられる業務内容や業務量で男女の差は感じ...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UCC上島珈琲 2.4
- 世帯者の社宅制度が少なすぎる。結婚して長く続けたいならば、相当の愛社精神がないと難しい。食品メーカーならではの年功序列制が根強...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、UCC上島珈琲 1.9
- 女性には優しい会社であり、産休育休も進んでおり復帰している社員も多数。ただし人によっては夜遅くまで仕事を持ち帰っていることも多...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、UCC上島珈琲 1.9
- 成長・キャリア開発： 若手のうちから任される風土なので、自分で積極的に挑戦できるタイプの人間なら成長はできる。ただ、体育会系の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 2.5
- 働きがい： 街中で自社製品を飲んでいる人を見ると、製品を広げた甲斐があるなと思う。 成長・キャリア開発： 若手・中堅問わず半強...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、UCC上島珈琲 2.5
- 数年前の社長変更に伴い、外部の血が入って新陳代謝が図られるようになった。営業の末端まで情報が行き届くようになり、働きやすさは向...
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