社員クチコミ(78件)
株式会社グローバル住販
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- 入社理由と入社後ギャップ(12件)
- 働きがい・成長(12件)
- 女性の働きやすさ(12件)
- ワーク・ライフ・バランス(12件)
- 退職検討理由(10件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(12件)
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由: なんとなく、上場しているから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.5
- 強み:数字があがらなくてもどうにかなる。 弱み:撃たれ強くないと厳しい。 事業展望:...
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- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.5
- 若い時に短期で在籍する会社かと思います。長期(家庭もち)だとちょっと厳しいかな。...
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- 回答者 営業部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.3
- 企業体質を変えるのは難しいと思うが、きちんと研修や社員教育を行い社員を大事にして欲し...
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- 回答者 営業部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.3
- パワハラやセクハラが横行している。しかし女性社員は業務面では優遇されており、結果が出...
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- 回答者 営業部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.3
- 個々の成績が随時本社に掲示されるので、自分の名前が上に来た時は嬉しかった。評価は完全...
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- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、グローバル住販 10年以上前 2.8
- 雰囲気的に抵抗がなければ居続けられることも可能。ただ今後のことは分かりませんが、産休...
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- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、グローバル住販 10年以上前 2.8
- 成長企業ゆえに残業が多くどちらかというとワークライフバランスは整っていない...
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- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、グローバル住販 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由: 事務職未経験でも入社できたため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.6
- 働きがい: 完全成果主義。売れれば、ポジションはあがっていきますが、当たり前ですが、...
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由:入社を決めた理由といたしましては、給与面です。 「入社理由の妥当性...
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- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由:キャリアがなくても、入社しやすい環境だったため。 入社前に確認して...
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- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 1.9
- 社長とそれ以下の役員等の格差が大きすぎて、自由にモノを言いづらい環境であると思います...
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- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 1.9
- 若い女性社員は、ほとんど残っていないので、厳しいと思います。また、セクハラ等あるので...
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- 回答者 営業部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 1.9
- 労働時間があまりに長いため、30代以上になったときには体力的に厳しいと思いました。定...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グローバル住販 2.3
- 成長・キャリア開発: 特に研修というものはなかったと思う。 現場で学んでいく方式。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グローバル住販 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社前に古い体質の会社であり、社長の...
- 回答者 営業部、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローバル住販 3.3
- 成長したい人にはフィールドは設けられている。販売メインでの仕事で成り立っている企業だ...
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.5
- トップダウンがすきな方はどうぞ。...
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- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.5
- 働きがい: 給与はそこそこだけど、やらないと首になる。 成長・キャリア開発: あまり...
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- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.5
- 育児休暇取得可能。...
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- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.5
- もうちょい社員一人一人の人格を尊重しましょう。...
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- 回答者 営業部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.3
- 連日にわたる残業や営業で体力に限界を感じた為。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.6
- 労働時間が長い為、また、1日外回りが多く、体力的にきついかと思います。...
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバル住販 10年以上前 2.6
- 体育会系のトップダウン組織です。不動産業界には、よくありがちだと思います。...
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