社員クチコミ（65件）
株式会社PIM
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- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
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- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（15件）
PIMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、PIM 3.0
- 働きがい： 営業は実績が出せればインセンティブが出るため、実力が年収に直結する。 コンスタントに契約がとれれば、職位も上がるた...
- 回答者 不動産取引、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PIM 3.6
- 創業時からの会長と社長が辣腕で、COOの常務も含めた3人での意思決定で物事が進んでいく会社。かといってトップダウンだけの上意下...
PIMの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 不動産、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PIM 3.3
- 同じことを繰り返し続けるのが向いてないと思う方には厳しいと思います。 同じことを繰り返してるようで、自分の中で頭を使って考え「...
PIMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、PIM 4.5
- 働きがい： 入社して１～２年の頃は、アポイントが月に安定して本数が取れるだけでも嬉しかったですし、何よりも契約が決まって イン...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、PIM 4.5
- THE営業会社。営業部が一番の花形部署で、成果を出している社員はとても評価される。 会長の存在が大きく、会長だからついてきてい...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PIM 2.1
- 入社を決めた理由：高額なインセンティブ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：「金のためならどんな辛い仕事も耐えられ...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PIM 2.1
- 組織体制：トップダウンの風土が強く、営業会社なので当たり前といってしまえばそうなのかもしれないが、ゴリゴリの体育会系の会社とい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、PIM 3.0
- 入社を決めた理由： 不動産業界未経験でも歓迎される社風に安心感があった。 宅建士取得サポートが手厚く、きちんと勉強できる環境が...
PIMの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、不動産、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PIM 2.4
- テレアポが苦痛。個人情報を色々な方法で聞き出したりすることは正しいことなのか、謝ったことなのか分からなくなる。グレーゾーンの仕...
- 回答者 営業、不動産、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PIM 2.4
- QOLは確保できない。休みの日であってもお客様から連絡があれば即レスしなくてはならない。また、アポイントもお客様に合わせるため...
- 回答者 営業、不動産、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PIM 2.4
- お客様の多くが男性であるため、女性の方がアポイントを取りやすい。しかし、男性と違い、キャバクラで働いているのではないかと思うぐ...
- 回答者 不動産取引、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PIM 3.6
- 会長・社長ともに『女性社員のほうが仕事ができる』と考えている人なので、営業でも内勤でも女性率は高い方である。 内勤の女性率は５...
- 回答者 不動産取引、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PIM 3.6
- 内勤はしっかり土日休みなので、予定は立てやすいでしょう。 もちろん営業部門の方たちは土日でも夜討ち朝駆けやってますけど。 その...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、PIM 4.5
- 入社を決めた理由： 面接時に現場で働く先輩社員と面談をさせてもらい、実際の働いている環境を詳しく聞けて、 この人と働きたい、こ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、PIM 4.5
- 昔は結婚や妊娠で退職を選択する女性社員が多かったイメージですが、最近は結婚してもそのまま働いている女性社員がとても増えたと思い...
PIMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 不動産、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PIM 3.3
- 働きがい： ワンルーム屋あるあるだが、ただひたすらに片っ端から営業電話を掛け続ける。 ただ、その分数字を伸ばせればちゃんと評価...
PIMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PIM 3.0
- 働きがい： 達成感を味わえるところです。仕事内容は想像していたより大変で逃げたくなることもありますが、お客様とあって話をしてい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PIM 3.0
- お客様の都合もあり、夜遅くなることもしばしばある。 入社当初は、この時間には必ず帰るというようなことはむずかしいかも、 自分で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PIM 3.0
- 役員・役職者ともに距離が近いので、業務でかかわらない人とも話がしやすい環境なのはいいところだと思います。 コロナ以前までは四半...
- 回答者 営業、不動産、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PIM 10年以上前 3.9
- 女性の方がアポイントを良くとっており数字も出ていたので、女性でも稼げる職場だと思う。女性だから役職につけない、女性だから、、、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、不動産、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PIM 10年以上前 3.9
- 数字次第ということではあるが、普段は社内の雰囲気も良く働きやすかった。数字がない月は当然ながらピリピリした雰囲気になることもあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、不動産、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PIM 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 稼ぎたいと思い入社した。特に不動産の知識や経験があったわけではないが面接などでもそこは特段問われることはな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、PIM 3.9
- 強み： 生きていくうえで必要な、住む環境の提供をしているため、不要になることはない職業です。その中でも投資用マンションに力を入...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、PIM 3.9
- 万が一休日出勤した際は、振替休日をしっかり取るよう上司からもうながされます。そのため休みの時はoffをしっかり楽しみ、onの時...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、PIM 3.9
- 男女平等の風土がしっかりあります。 また、健康診断では、本来は有料で追加するような女性のための検診項目が豊富に備わっており、無...
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