年収・給与制度（113件）
シャネル合同会社
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- 年収・給与（113件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャネル合同会社 2.1
- 年収事例： 年収400万、ボーナスと業績賞与があるが月の給料はそんなによくない。 給...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シャネル合同会社 10年以上前 3.0
- 年収事例： 月給は20万円前後で多くはない。社員、契約社員ではボーナスも違う。 社員...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シャネル合同会社 10年以上前 3.8
- 年収事例： １０年程在籍で、年収は額面で５００万くらいでした。 給与制度の特徴： 夏...
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- 回答者 ファッション本部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シャネル合同会社 10年以上前 3.3
- 年収事例： 在籍中は給料がなかなか上がらないと感じていた。10年勤めると退職金にプラ...
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- 回答者 販売職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シャネル合同会社 3.3
- 年収事例： 入社10年未満、400万程。 給与制度の特徴： 毎月の給料は、手当等で2...
- 回答者 ファツション本部 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャネル合同会社 10年以上前 2.6
- 年収事例：中途入社 年収530万～570万 給与制度の特徴：ボーナス＋MBO業績ボー...
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- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シャネル合同会社 10年以上前 3.1
- 年収事例：中途採用入社3年目、20代後半、年収380万 給与制度の特徴：休みが多い。...
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- 回答者 接客販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シャネル合同会社 10年以上前 3.1
- 年収事例：25歳、入社5年目、年収約250〜300万円 給与制度の特徴：保険完備、時...
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- 回答者 香水化粧品本部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、シャネル合同会社 10年以上前 3.9
- 年収事例：38歳、スタッフ、550万 給与制度の特徴：業績評価制度があるが、実際は全...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シャネル合同会社 10年以上前 3.0
- 給与制度の特徴： 入社時の給与は、前職が前提になり、その時点で低い金額にされてしまう...
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- 回答者 店舗スタッフ ファッションアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シャネル合同会社 10年以上前 2.4
- 給与・賞与・昇給等について： バブルの頃入社した人と現在入社する人とでは雲泥の差があ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シャネル合同会社 10年以上前 2.8
- 給与制度の特徴： 待遇は普通。福利厚生は社会人経験の中では一番充実していた。オフィス...
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- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シャネル合同会社 2.4
- 給与制度の特徴： 評価制度： MBOでの自己評価と直属の上司による評価があったが、ま...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シャネル合同会社 3.1
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給与制度： 賞与何２回、MBO年1回あります。 評価制度： 評価制度はありますがチー...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シャネル合同会社 2.0
- 給与制度の特徴： 評価制度： 年功序列で成果を出しても大きな実績や評価はされない。そ...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シャネル合同会社 2.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： ボーナスというものはほぼなく、年俸の中に含まれてる。昇...
- 回答者 ファッション、販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、シャネル合同会社 4.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： インセンティブが多く個人でばらつきがあるが、特にお洋服...
- 回答者 販売員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、シャネル合同会社 3.3
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給与制度： 賞与が年2回、自分の設定した目標に対する賞与と年3回ボーナスありますし、...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 香水化粧品販売、化粧品販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、シャネル合同会社 4.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年々、徐々に上がっていく。 売上実績に比べて少なく感じ...
- 回答者 ファッションアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シャネル合同会社 3.0
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給与制度： 手当が充実している。交通費全額支給。 評価制度： 一年に一度目標を立てて...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シャネル合同会社 10年以上前 3.9
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評価制度： MBO制度を使用し、数値でそれぞれスタッフの働きぶりを測って評価した。 ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シャネル合同会社 10年以上前 3.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 他ラグジュリーの中では少し低めな設定。 評価制度： 当...
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- 回答者 ファッション、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シャネル合同会社 2.3
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給与制度： ベースアップあり 年1000円以下 賞与年２回、 3月にインセンティブ ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シャネル合同会社 2.8
- 給与制度の特徴： 評価制度： 入社以降、人事とコミュニケーションをとる機会はなく、事...
- 回答者 ファッション、販売、ファッションアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シャネル合同会社 1.9
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給与制度： 年俸制の為、年一回の昇給のみ。インセンティブはなし。 評価制度： 評価制...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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