社員クチコミ（865件）
富士フイルムメディカル株式会社
- 組織体制・企業文化（131件）
- 入社理由と入社後ギャップ（121件）
- 働きがい・成長（134件）
- 女性の働きやすさ（112件）
- ワーク・ライフ・バランス（137件）
- 退職検討理由（96件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（97件）
- 経営者への提言（37件）
- 年収・給与（142件）
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 2.0
- ワークライフバランスを調整することは非常に難しい。 顧客が24時間365日稼働している病院であるため、働く側も24時間365日...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 3.0
- 強み： 買収のスピード。 とにかく日本で1番大きなメディカルの会社を目指していると感じると思います。 大企業の子会社の立ち位置...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 3.8
- やりがいを持って働くことはできると思いますが、ずっと仕事を続けていくには、それなりの覚悟が必要と感じます。 学閥や性別による差...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 3.8
- 働きがい： 裁量権はあり、入社後早い段階で担当は持たせていただけます。 製品を導入して、お客様から評価された時は働きがいを感じ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 3.8
- 働きがい： 地域にもよりますがある程度個人の裁量でエリア戦略を考えることができ、中長期的な視点で活動計画を練ることが出来ます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 3.8
- 強み： 自社で様々な機器を扱っているため、他社には出来ない複合提案を行うことが出来る点が強みです。レントゲン関係、IT関係、内...
- 回答者 エンジニア、SE、会社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 1.9
- 働きがい： 医療の現場近くで働くことが多いので、やりがいをそこに見出すことはできると思う。 残業もこなした分だけは出るので給与...
- 回答者 サービス&サポート事業部、FSE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士フイルムメディカル 2.3
- 入社を決めた理由： 富士フイルムの小森会長のカリスマ性を感じてみたく入社を検討しました。 富士フイルムHDのグループ会社の中で...
- 回答者 サービス事業部、FSE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 3.1
- 入社を決めた理由： 医療業界に興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 病院の基幹システムの担当してい...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 1.9
- ワークライフバランスは存在しないと考えていた方が良い。 基本的に定時で帰れることは管理部門以外ほぼ皆無であり、急に土日出勤にな...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 3.6
- 強み： 基盤がしっかりしているので、倒産する可能性が低いこと。 PACS、CR/FPDのシェアが高く、業界での知名度も高い。 ...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 3.6
- 入社を決めた理由： 前職でベンチャー企業に勤めており、毎月の給与にばらつきがある上、業績悪化が原因で転職を決意。経営が安定した...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 3.6
- 事務職員の方は女性ですが、長く勤められている方が多く、その辺りの企業の事務職員の方よりも収入面も良いみたいです。 また、営業と...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 3.6
- 働きがい： 数ヶ月は先輩社員に同行させて貰い、仕事を覚える感じです。その後担当エリアを任せられ、医療機関を訪問していきます。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 2.9
- 会社的に長時間労働に厳しくなっている。ざるではあるが月45時間以上の残業は原則禁止となっており、私の所属している地域の方々は比...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 3.3
- 残業時間が多いことが理由。 扱う商材も多く、かつ提案、販売から導入まで営業が面倒を見る必要がある。そのためあらゆる知識が必要と...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 2.9
- 働きがい： 施設ごとに担当を持つので、要件定義から稼働までの全工程に関われるのは成長という点で魅力的でした。 成長・キャリア開...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 2.9
- 入社を決めた理由： 医療分野という今後の発展性に期待したのが一番の理由になります。なかでも富士フイルムグループであることから福...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 3.3
- 社員数が多いことも寄与して、どうしてもトップダウンになりがちです。 要望を通したい際には現場でそれなりの役職を与えられていたり...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 2.0
- 入社を決めた理由： 前職から医療関係で働いていたことから、同業種での企業を探していた。給与、業務内容にこれまでのキャリアとアン...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 2.3
- 働きがい：提案・納品したシステムが稼働したときは達成感がある。大規模病院でお客さんと二人三脚で仕事ができる点はおもしろい。 成...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 2.8
- とにかく残業が多いが、会社が働き方改革を意識し、残業時間をつけることが出来ず、サービス残業が散見される。 また、そうした理由か...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 2.6
- 個人ノルマに対しての詰めが甘め、なあなあで済まされてしまう。達成率を上げるモチベーションを持ちにくい。 若手社員への教育体制に...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムメディカル 2.5
- サービスエンジニアの場合、保守業務がメインとなるが基本的に顧客の業務終了後から点検や修理を開始するため、必然的に残業時間の作業...
- 回答者 営業本部、アカウント営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムメディカル 2.5
- 入社して1ヶ月間小田原で研修があります。その後GW前に辞令が出て、GW明けに配属されます。(研修はあまり役に立たないです。) ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士フイルムメディカルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、富士フイルムメディカルの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。